工资做高了,超出了社保申报的最低级数就要按实际工资来申报社保,如果不按实际工资申报社保,会有被员工告的,劳动保障监察部门介入就比较麻烦,所以工资不是也高也好,这句话网上搜的,是吗,那现在外账工资适合做多少呢,麻烦给个具体数字
ONLY. one
于2019-06-02 17:31 发布 1429次浏览
- 送心意
逸仙老师
职称: 中级会计师,税务师
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这个需要了解你们当地的社保政策,很多地方社保就定几个档的,一般是当地平均社会工资的60%,平均工资,及平均工资的300%
2019-06-02 17:41:49

按照你们在社保局备案的工资基数申报
2021-12-10 10:35:53

也就是说,员工19年平均工资是5000,我今年的工资申报可以申报8000的是吗
2020-03-12 16:57:24

你好,这种情况后期查到是会要求你公司补缴社保的
2019-10-08 11:22:04

您好!这个你要自己算,比如东莞的是这样
养老保险:公司缴13%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.2%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;
医疗保险:公司缴1.6%,个人缴0.5%。
2018-12-04 11:10:24
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