我公司老板成立了A、B2个公司，两个公司的员工实际上都是同一群人，办公地点也是同一个场所，如果说员工保险在A公司买的，还可以在B公司造一点工资吗？就是说在A、B两个公司都发一些工资，但是保险只在其中一个公司买，因为这些员工两个公司都要发生差旅费，如果一个公司没有他的工资却有他的差旅费是不是说不过去。可不可以两个公司都造工资来避免这个问题。

我公司老板成立了A、B2个公司，两个公司的员工实际上都是同一群人，办公地点也是同一个场所，如果说员工保险在A公司买的，还可以在B公司造一点工资吗？就是说在A、B两个公司都发一些工资，但是保险只在其中一个公司买，因为这些员工两个公司都要发生差旅费，如果一个公司没有他的工资却有他的差旅费是不是说不过去。可不可以两个公司都造工资来避免这个问题。

答： 你好，可以在两个单位发放的

老师，有两个员工分别在A跟B公司都发有工资，其中老板X有两家公司，一家A公司是法人代表，而且就他一个股东，另一家B公司是90%股份的股东，请问，现在两家公司都需要办理社保，两家公司都发工资，可不可以这两个员工在A家公司买社保，然后在B家是兼职人员，不用买社保？

答： 可以，并且只能这么做。在同一城市，如果交两份社保的话，是交不进去的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老板注册两个公司A（一般纳税人，都交社保）和B（小规模，没有业务，没有员工）……是不是可以把A公司的一个员工挂到B公司……A、B公司都做这个员工的工资，申报他个税，只在A公司缴纳社保……

答： 你好 这样操作不可以 人员的社保和工资基数是需要比对的