宁波公司的员工工资在宁波公司发，但是因为员工是北京人，所以她的社保是在北京公司缴纳，北京公司是宁波公司的股东，并且两个公司是同一个法人，这样的操作是不是可行，社保这块怎么入账？

宁波公司的员工工资在宁波公司发，但是因为员工是北京人，所以她的社保是在北京公司缴纳，北京公司是宁波公司的股东，并且两个公司是同一个法人，这样的操作是不是可行，社保这块怎么入账？

答： 可以，社保可由宁波公司付给北京公司

我们在宁波注册了一家新公司，因为有政策优惠，但是人员大部分是北京这边的，工资和社保必须在北京的一家公司上，这种怎么处理这样会导致北京的公司只有费用，没有收入，宁波的公司又体现不了人工成本

答： 两个公司可以签派遣雇佣合同

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

北京公司的员工在北京公司发工资，但是实际工作地是外地，在外地公司上社保可以吗，这个社保由外地公司转回北京公司由北京公司承担，有政策依据吗

答： 你好，员工同意就是可以的