- 送心意
靖曦老师
职称: 高级会计师,初级会计师,中级会计师
2019-05-30 11:30
这个看你公司规定啊,正常情况下员工干满15天,单位就应该给上交社会保险,其余的按照公司规定算工资即可!
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你休息九天,有一天是调班的是吧?
2024-05-01 12:42:46

统一放假不应该扣全勤奖,如果是自己休息的,请假的需要扣
2023-07-20 13:05:56

你好,
存在事假的月工资比较合理的计算方法为:实际工资=月工资÷当月实际计薪天数×(当月实际出勤天数+法定节假日)
或者:实际工资=月工资-(月工资÷当月实际计薪天数)×当月缺勤天数
2023-03-16 01:55:13

您好,贵司的规章制度是怎么 说的呢?谢谢
2022-01-06 16:56:26

你好,3000/月工资,12月上班5天应得工资=3000/31*5
2022-01-06 15:25:27
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