计提工资，贷方的应付职工薪酬是包含个税、个人承担部分社保的应发工资金额还是扣除个税个人承担社保后的实发工资金额？

个人承担的社保部分，计提时包含在应付职工薪酬-工资里，发放时贷方是应付职工薪酬-社保（个人），还是其他应付款-社保（个人）呢

答： 应付职工薪酬-工资是指企业发放给职工的薪酬，而计提个人承担的社保部分，则是指企业预先把个人应缴纳的社保费用作为社会保险费用进行计提，这部分费用不会支付给职工，而是由企业负责直接支付给个人社保基金管理机构。发放时，应将社保费在会计科目上的分类归入应付职工薪酬-社保（个人）。 拓展知识：企业应按法定规定及时向社保基金管理机构上交社会保险费，并且建立健全企业社会保险缴费清册，以及记录职工社会保险缴费等相关资料。

个人承担的社保部分，计提时包含在应付职工薪酬-工资里，发放时贷方是应付职工薪酬-社保（个人），还是其他应付款-社保（个人）呢

答： 你好，发放的时候，当时计提放在哪里就从哪里充，后面的两个科目都有会计使用，根据个人做账习惯来

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，企业承担的社保需要按部门区分吗？还有我们正常工资计提的时候是借：各费用，贷：应付职工薪酬-工资，那单位承担的社保，也是贷：应付职工薪酬-单位社保，这个单位承担的社保金额是不包括在工资计提表里的数据吧？

答： 对的是的，社保也是一样的，也是和工资一样。工资做到哪个费用，社保也是挂的哪个费用 单位承担的社保不包含在工资里面