老师，请教您个棘手的问题。有个人员申报的应发工资是3500，她实际每月的应发工资是9000，公积金按当地最低的缴费基数2010*12%=241，每月公积金扣她个人241元，公司部分也是241元，现在该员工明确要求，公积金按9000的基数给她交，每月公司还是只出241元，多出的公司部分和个人部分合计1919元都她自己个人工资里扣，请问，在我申报工资3500元不变的情况下，我能按她每月个人承担的部分9000元*12%=1080元申报专项扣除吗

老师，请教您个棘手的问题。有个人员申报的应发工资是3500，她实际每月的应发工资是9000，公积金按当地最低的缴费基数2010*12%=241，每月公积金扣她个人241元，公司部分也是241元，现在该员工明确要求，公积金按9000的基数给她交，每月公司还是只出241元，多出的公司部分和个人部分合计1919元都她自己个人工资里扣，请问，在我申报工资3500元不变的情况下，我能按她每月个人承担的部分9000元*12%=1080元申报专项扣除吗

答： 你好，不可以的哦，你账上多少就要按多少

申报公积金时，可以按照没有扣除员工绩效工资的基数来缴纳吗？

答： 您好，这个是可以的，没关系

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

企业所得税汇算清缴三项经费支出的扣除的计税基数实发工资总额是那个数，因为计提工资的实发数和发工资不是同一个月，我想知道这个实发工资是不是申报个税的应发工资扣除个人社保公积金的数?比如:2020年1月到12月的计提的工资扣除个人社保公积金后12万，2020年一年实际发的是2019年11月到2020年10月的工资扣除社保公积金后10万，应该是哪个数？

答： 你好，年一年实际发的是2019年11月到2020年10月的工资扣除社保公积金后10万，