老师，请教您个棘手的问题。有个人员申报的应发工资是3500，她实际每月的应发工资是9000，公积金按当地最低的缴费基数2010*12%=241，每月公积金扣她个人241元，公司部分也是241元，现在该员工明确要求，公积金按9000的基数给她交，每月公司还是只出241元，多出的公司部分和个人部分合计1919元都她自己个人工资里扣，请问，在我申报工资3500元不变的情况下，我能按她每月个人承担的部分9000元*12%=1080元申报专项扣除吗

老师，请教您个棘手的问题。有个人员申报的应发工资是3500，她实际每月的应发工资是9000，公积金按当地最低的缴费基数2010*12%=241，每月公积金扣她个人241元，公司部分也是241元，现在该员工明确要求，公积金按9000的基数给她交，每月公司还是只出241元，多出的公司部分和个人部分合计1919元都她自己个人工资里扣，请问，在我申报工资3500元不变的情况下，我能按她每月个人承担的部分9000元*12%=1080元申报专项扣除吗

答： 你好，不可以的哦，你账上多少就要按多少

申报公积金时，可以按照没有扣除员工绩效工资的基数来缴纳吗？

答： 您好，这个是可以的，没关系

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好，工会经费的缴费基数是实发工资数（扣除个税、社会保险、公积金等）还是应付工资数（包括个税、社会保险、公积金等）

答： 工会经费的缴费基数是应发数