请徐阿富老师上班了，帮我解答一下，谢谢

徐阿富老师 解答

2019-05-25 12:05

你好，1，你应该正面向老板娘提出加薪要求，如果面谈说不出口，可以文字表达，阐述公司财务的前后状况，你所取得的成绩，比较公司内外的工资水平，同时强调你提出这个问题，是为了在这里更好地把工作做好，

徐阿富老师 解答

2019-05-25 12:08

2，如果工作能顺手了，可以在这里边工作边学习，有精力也可以在这边考驾照的，即使不在这单位，但也不能全职在家考试，一定要在岗，这一点我一直这样说的

徐阿富老师 解答

2019-05-25 13:55

你好，加多少不要自己主动说，让老板决定，如果你提出来了不加你，那可以考虑离开的

徐阿富老师 解答

2019-05-25 14:30

嗯，那你根据实际情况来定吧

徐阿富老师 解答

2019-05-25 15:21

你好，第二点，这个需要老板的支持，差错率考核。这样才会纠正，靠空口说没有用的

徐阿富老师 解答

2019-05-25 15:22

第一点，你可以考虑边上班边找下家的，最好是规范点容易沟通点的单位做

糊涂 追问

2019-05-25 11:45

徐老师，学生有点事想咨询一下你的看法，给点参考意见
第一，我来这快1年了，6月4日就满1年了，在工作上，幸运得到老师您的指导，处理也很顺利。虽然个别有点小瑕疵，但无大碍。然，公司里面的人，个个都提涨薪资，学生想，我是不是也应该去争取一下，论工作量，质量，比他们要求高多了，且平时老板娘问到的，她想要的，我基本都做完成帮她促成她想要的结果了。

第二，学生想，在这再呆多一段时间，因为现在我可以能快速处理完实务，有时间学习下课程。只是，不知道这样的决定是否正确？感觉自己有点犹豫不决，想走，又无想走的状态。我之前想离职回家呆段时间，回去考车和考中级的，但觉得，脱离一段时间，会不会又偏离了一些政策之类，所以，一直拿不定主意

我想听一些老师的分析。

糊涂 追问

2019-05-25 13:50

只是这个加工资薪资，加多少合适？我问过和我做同行服装行业的财务，她们工资都比我高了很多，因为确实是，事多。然后我想起之前那个财务也提过加工资，老板不批，后来什么原因辞退她，我也不清楚。如果加工资不成，学生是否可以考虑跳槽一次。再过段时间，又是换工季了。

糊涂 追问

2019-05-25 14:13

我翻看了我们公司加工资的表格，里面加薪资什么的原因啥的，那些同事都没有写的，就写了一个金额，老板签字，直接就给我们财务室备录了。很随意，加多少都有。唯一一点就是他们在这工作年限比我长了。但是呢，我们广州的有初级证，可以做内外两盘账的财务，工资是很高了，如果让老板来加，我估计加不了多少上来。不过，我可以尝试下把某些点提一下，到时再看情况而定

糊涂 追问

2019-05-25 14:50

还有另外一个问题，我想知道，税务风险情况，再综合一下情况。就是我司进项材料，大于销项这件事，我今年有跟老板说过，目前不要安排材料发票回来，要看下，今年对外的安排多少公账，然后看下目前库存材料是否够等等情况，只是学生没有把握，老板能不能按意思操作，因为我这个老板，做事，有时候她不正常套路出牌那种。我就是担心这种事，一旦出现，对于我的职业生涯就没了。

糊涂 追问

2019-05-25 14:53

我之前心里也一直想走，一来因为对外这盘材料账，二来，就是很多流程操作，说了多次，没有实际落实执行，感觉累。就是有点想不明白，仓库那里，对着单录入系统他们都可以录错，到了我手上跟供应商的单对不上，很简单的操作都要反反复复。我想问下，老师你们公司如果也是做产品的，会不会出现这样的情况