工资明细上,实发工资和有劳务费合计工资差距很大,但工资明细上没有具体体现

知性的蜻蜓
于2019-05-23 21:02 发布 992次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,中级会计师,专家顾问
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同学。这是什么原因导致的差额
2019-05-23 21:30:30
一,计提工资
借:管理费用
制造费用
生产成本
研发等。。。
贷:应付职工薪酬
二、计提社保和公积金(公司部分)
借:管理费用
制造费用
生产成本
研发等。。。
贷:应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)
三、发放工资
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)
应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)
四:缴纳社保或者公积金
借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)
应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)
贷:银行存款-社保或者公积金账户
五:个税扣款
借:应交税金-个人所得税
贷:银行存款
2018-07-07 09:41:19
你好!
最好开明细项目。
2018-09-12 20:54:43
你好,人工费用12月的,应当计入当月的工资核算
2023-04-27 11:31:55
依据是差额,你们收到客户的钱减去你们为客户提供劳务的员工的工资就是差额
2018-07-30 10:33:46
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