老师1、预收账款全额收款后,只要合同约定开始日期 问
你好预收账款增值税:孰先原则+全额一次性,无行业例外 核心规则(2026年1月1日起,财税2026年13号公告) 销售服务先收款、后分期/分次提供:以合同约定服务开始日、实际首次服务开始日孰早,全额一次性缴增值税 优先级:先开票→开票日缴税;未开票→孰先原则 适用范围:全覆盖(租金、物业、服务业、建筑业等所有服务类),无例外行业 旧规废止:建筑、租赁“预收款即纳税”已取消,统一按新规执行 答
小规模企业注销,法人的其他应付款转入实收资本,实 问
那个必须要平账才行的 答
@朴老师,确定我们私人企业是6000/24天*14天这么计 问
嗯,你这样计算就可以了 因为你过年有工资 答
文书怎么写格式样本类型 问
你好,你说的具体是什么样的文书呀 答
新公司开办以后,不好交社保,怎么办 问
是不交社保,还是办理不了社保 ? 答

老师,您好。冒昧想请教个问题:我司员工1月扣除社保个人部分后实发工资5000元,2月扣除社保个人部分后实发工资5000元,3月扣除社保个人部分后实发工资为6000元。我公司工资发放形式是当月工资下月发放,发放后次月申报。目前遇到个问题,1-3月实发员工工资合计为16000元,不考虑专项扣除累计减除费用为15000元,按理是要缴纳个税30元。4月发放3月工资,5月份申报时,个税系统显示累计减除费用为20000元,不需要缴纳个税。请问我这样操作有无问题?打扰您了。谢谢
答: 因为在个税系统是按所属期计算,你5月申报3月份工资个税的时候,实际在系统已经是第4期了,也就是为什么扣除额为20000的原因。
老师,您好!我公司有一名员工4月份自己缴纳了医保费,申报时没有其个人承担部分,但在发工资时因为疏忽,又对其医保个人承担部分进行了扣除,导致多扣其社保费,请问五月份该怎样调账?我公司是本月底发本月工资。
答: 您好,下个月将这部分多扣的部分补在下个月的工资里面就可以了,账务上多扣的这部分暂做其他应付款,下个月发放工资的时候冲
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,我们是新公司,去年12月才开始交社保,那基数申报工资,我是不是只要按12月申报的工资*12就是申报全年工资了?社保是12月才开始交的,但我们工资10月份就开始发工资了,这个申报基数到底是按(10-12月)➗3*12申报,还是12月工资*12就行
答: 同学,你好 申报全年工资,你只有12月份,就按照12月份申报,不用✖️12






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邓厚芃 追问
2019-05-20 18:50
邓厚芃 追问
2019-05-20 18:50
点~玲老师 解答
2019-05-20 18:59