老师。请问5月份社保调整,工资发的是4月份的,社保也是按照4月调整前的扣除 差额部分应该怎么做账呢?

开鑫
于2019-05-20 17:01 发布 1362次浏览
- 送心意
小黎老师
职称: 中级会计师
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那您就调整一下工资表,4月工资扣4月社保,如果已经扣了5月社保,那么5月工资就不扣社保了,只是发放时间延迟了半个月,步骤调整一致就行了
2024-07-01 14:36:47
你好,提前扣除的先做到其他应付款,次月实际扣款的时候冲销
2024-06-06 14:46:09
你好,按三月份的工资申报社保也是三月份的。
2022-05-18 15:59:09
你好
个人部分的社保 是做到其他应收账款——个人社保科目
2019-04-27 10:55:28
根据您提供的信息,4月份的工资表应该扣减4月份申报的社保金额。因为您提到社保是当月申报的,所以在4月份申报的社保是针对4月份的工资,而不是5月份的工资。
因此,如果4月份申报的社保个人部分金额为200元,那么4月份的工资表应该扣除200元;如果5月份申报的社保个人部分金额为300元,那么5月份的工资表应该扣除300元。
2023-10-10 15:52:45
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