公司员工在别的地方入着社保，我们公司给他们公司承担部分，那他们的社保在工资上可以体现吗？

S.cn 追问

2019-05-16 14:59

可是税务查到的话，没有给员工缴纳社保不违法吗？

张艳老师 解答

2019-05-16 15:08

这个问题是这样的，一个员工只能有一个社保号，也就是一个员工只能在一处申报缴纳社保。而且个人所得税税法，允许一个员工有两处工资薪金所得的，所以不用担心。

S.cn 追问

2019-05-16 15:11

其实工资是我们给发，在缴纳社保的那个公司是挂靠（因为挂靠公司所在地为员工住所所在地， 他们不想在公司这边缴纳，跨省了）

张艳老师 解答

2019-05-16 15:16

我觉得还是上面回复的意思，对您公司没有影响的。而且以后全国社保是全国并网，也不可能一个人再两处缴纳社保的。

S.cn 追问

2019-05-16 15:19

嗯，因为我们是新成立的公司，还没有做社保登记，员工都要求在住所所在地缴纳社保，我们还需要做社保登记吗？（公司在北京，办事处在河北）

张艳老师 解答

2019-05-16 15:21

建议您咨询一下当地的人社局，这个都是公司人事部门管的事情，抱歉，老师对这个具体情况不了解。

S.cn 追问

2019-05-16 15:28

好的，谢谢

S.cn 追问

2019-05-16 15:30

补给员工单位负担部分的钱，我怎样做分录？

张艳老师 解答

2019-05-16 15:33

这个就只能计入工资了，在会计处理上就是计提、发放工资的分录。

S.cn 追问

2019-05-16 15:35

意思是给员工的这部分还得缴纳个人所得税？

张艳老师 解答

2019-05-16 15:37

是的，是这样理解的，只能走工资表，就是需要计算缴纳个税了。

S.cn 追问

2019-05-16 15:37

好的，谢谢

张艳老师 解答

2019-05-16 15:44

您客气了，祝您学习愉快、工作顺利，如果您对老师的解答满意的话，请给老师一个五星评价，非常感谢！