2月18日入职,4月18日转正后买五险,因为4月份增员没有增上,5月份才开始买保险,5月15日发工资发4月1日到4月30日的工资,扣除了5月份的个人社保应交部分,这样合理吗?5月份社保不是应该从5月份的工资里面扣除吗?
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于2019-05-16 10:24 发布 724次浏览
- 送心意
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-05-16 10:50
这是合理的,同学。社保交纳扣除是按当月实发工资扣除
相关问题讨论

这是合理的,同学。社保交纳扣除是按当月实发工资扣除
2019-05-16 10:50:40

您好
请问您说的工资扣除什么意思
2019-02-24 11:46:27

一月份的工资扣的是几月份的社保。是不是给你扣了没交上,下月可以给你补交
2019-03-16 13:12:20

您好,是的。应发工资包含社保,实发工资是扣除社保后的工资
2020-03-11 10:38:58

您好,同学,
借:其他应收款-个人社保
2023-05-11 11:19:07
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ID 追问
2019-05-16 11:35
陈诗晗老师 解答
2019-05-16 11:37