@郭老师,郭老师有在吗 问
在的 具体的什么问题? 答
你好,a公司属于制造业,目前不是高新企业,但是a公司 问
比例要求:制造业研发费用加计扣除无比例限制,但享受 100% 加计扣除需满足 “制造业收入占比超 50%”;其他费用不得超过可加计扣除总额的 10%。 立项要求:自主研发企业内部立项即可;委托 / 合作研发需经科技部门登记合同,留存备查 答
老师,7月有补缴汇算企业所得税过,然后7月做账时发 问
您好,是不是就是差了这个以前年度损益调整吧 答
老师,麻烦一下,我们是4S店的,然后自己店购买了试驾 问
借:固定资产120000 贷:长期借款90000 其他应付款30000 答
请岁月静好老师帮忙解答问题。其他老师请直接忽 问
同学你好,按你的文字描述,税务局核查方式中,如:金税系统比对,行业税负对比,实地检查、举报等等,多种方式中都可对企业进行检查。 在这个事件中会计可能承担参与偷漏税的责任,无论什么事,不要有你的签字。 作为财务人员,不知道的事越少越好,不主动参与,老板给的合同照作,就把自己当个代账的吧,要不然怎么办,总得有个工作去支持家里的经济开销呀。 答

老师,我的资产负债表里的应付职工薪酬是负数,啥意思
答: 一般情况下 应付职工薪酬出现负数余额可能存在少记相关成本费用。 建议先看下是哪个二级明细科目引起的,再查一下出现负数的原因。 比如:日常支付福利费时直接 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 而漏记, 借:管理费用/制造费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 如果确实是存在实际支付时直接借记应付职工薪酬,忘记计提相关成本费用的话。 可以补提该部分成本费用。
资产负债表应付职工薪酬是负数是啥意思
答: 您好,应付职工薪酬借方可以为负数。 应付职工薪酬余额是负数,表示发放的工额大于提取的工资金额,只要补提工资就可以了。 资产负债表中应付工资为负数,处理方法是: 1.先检查“应付工资的明细帐”,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。 2.查明了原因,只要做补提“应付工资”的会计分录就可以 3.补提“应付工资”的会计分录是这样的 借:销售费用或管理费用 贷:应付工资 4.补提“应付工资”的会计分录,摘要写明“补提**月的工资”。 为您提供解答,如满意请五星好评哦。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师请教下,资产负债表应付职工薪酬为啥期末数是负数,应交税费,期末数是负数是啥意思啊?
答: 你好,是不是少计提了?或者是你们单位有留底


钰翎 追问
2019-05-14 14:56
钰翎 追问
2019-05-14 14:57
暖暖老师 解答
2019-05-14 15:03