一次授予,分期行权的会计处理,请问在分次行权的时候,其他资本公积应该怎么确认?
张耀
于2019-05-14 00:52 发布 1995次浏览
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武老师
职称: 注册会计师
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答案应该是C,而不是D。
对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入“资本公积——股本溢价”。相关会计分录为:借“管理费用”等科目,贷“资本公积——股本溢价”。因为是立即可行权,不存在等待期,不需要通过“资本公积——其他资本公积”过渡,直接计入股本溢价反映权益的增加。所以你对该问题的理解是正确的,题目答案有误。
如果是存在等待期的权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,才是按照权益工具在授予日的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入“资本公积——其他资本公积”。
2025-04-12 15:22:22
一次授予分三次行权可以看成是三个单独的股份支付
2022-04-11 23:38:52
可以通过股份支付的实施方式来分辨。如果是一次授权分期行权,则每次只有一定数量的股份可以支付;如果是分期授予股份,则每次授予的股份数量可以有一定的变动。
2023-03-20 11:09:09
这个从题干就可以判断出来吧,属于文字理解?
2022-03-31 16:56:52
您好,
第一步,用新的持股比例乘以原子公司因增资扩股而增加净资产再减去应结转持股比例下降部分所对应的长期股权投资原账面价值,差额计人投资收益。(借;长期股权投资 贷:投资收益)
第二步,做上述所讲过成本法转权益法正常的追溯调整分录. (借:长期股权投资-其他权益变动 贷:资本公积-其他资本公积)
好事是新的持股比例✖️增加净资产,坏事是下降了比例✖️原投资成本除以原比例,
2023-09-10 17:43:14
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