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老师你好，我想请教个问题 单位临时工用交保险吗？？？ 不是每个月临时工都有工资，只有搞活动时才聘用的 但是这些人的工资都要体现在工资表上的，等到每年核基数时，工资表上有多少人就得交多少人的保险社保核基数不让过
哆哆麻麻呀
于2019-05-13 14:46 发布 795次浏览
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季老师
职称： 高级会计师,税务师,建造师
2019-05-13 16:20
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核心是成本法转权益法时，对原持有股权（80%）在处置前的投资收益调整规则： 甲公司 2×19 年分配现金股利 150 万元（成本法下长江公司已按 80% 确认投资收益），但该股利是甲公司当年净利润（620 万元）的分配，需先判断是否属于 “投资后实现净利润的分配”—— 甲公司 2×19 年 7-12 月（长江公司投资后）净利润 = 620÷2=310 万元，分配的 150 万元≤310 万元，属于投资后净利润分配，成本法下确认的投资收益无需冲回，但转权益法时，需按剩余股权比例（40%）追溯调整 “长期股权投资”： 原成本法下，长江公司确认应收股利 = 150×80%=120 万元，对应 “投资收益”；转权益法时，剩余 40% 股权对应的股利 = 150×40%=60 万元，需从 “长期股权投资 —— 损益调整” 中扣除（因为股利分配会减少被投资方净资产，权益法下需按持股比例调减长期股权投资账面价值），而非加上。 答
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