老师，我们公司每月4天休息，新来员工下半旬入职，实际出勤13天，公休2天，那么这公休两天算工资吗，还是按照实际出勤天数算工资

老师，我们公司每月4天休息，新来员工下半旬入职，实际出勤13天，公休2天，那么这公休两天算工资吗，还是按照实际出勤天数算工资

答： 和你正常员工一样的，如果你其他员工有，这个也有

公司是按26天制算工资，该员工10月9号入职，工资4000，应出勤天数是21天，有2天休息，实际出勤23天，没有休息，那我怎么算工资，,4000/26*23还是4000/26*23+加班2天工资（4000/26*2）

答： 除以应出勤天数，再乘以实际出勤天数

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司工资是月工资/月天数*（出勤+休息）or 月工资/应出勤天数*实际出勤天数？

答： 月工资/应出勤天数*实际出勤天数