老师你好，关于绩效工资的问题我这样做账没有问题吧？

老师你好，关于绩效工资的问题我这样做账没有问题吧？

答： 可以的，没问题，保持一致就可以了，同学

老师好，请问两个问题，第一，下绩效工资怎么理解？怎么计算？ 第二，我们公司原来没有绩效工资，只有基本工资+提成，现在老板要把原来的基本工资3500元分成固定工资1400元+绩效工资2100元，这样是否合理。 谢谢！

答： 您好，绩效工资就是主观的工资，公司没有一套绩效打分的机制的话，这个工资就有很大不确定性，私企的话想给您就给您，不想给您就没有。这个没有什么不合理的，工资架构是公司内部定的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，学堂有关于绩效工资的方案吗？

答： 你好，建议咨询页面的客服老师。