结算本月应付职工工资10000元,其中生产A产品的工人工资4000元,生产B产品的工人工资3000元,车间管理人员工资1000元,企业管理部门人员工资2000元。(这个题应该怎么做,为什么,请老师帮讲解一下)
陌年微凉
于2019-05-09 13:37 发布 11764次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2019-05-09 13:38
借生产成本~A4000
~B3000
制造费用1000
管理费用2000
贷应付职工薪酬10000
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借生产成本~A4000
~B3000
制造费用1000
管理费用2000
贷应付职工薪酬10000
2019-05-09 13:38:27

你好,问题是什么呢。
2022-01-22 20:45:14

您好,会计分录如下
借:生产成本-A 40000
-B 30000
制造费用10000
管理费用20000
贷:应付职工薪酬100000
2022-11-08 19:54:28

分录如下:职工工资(贷)50000元,分配为:生产A产品的工人工资(借)25000元、生产B产品的工人工资(借)15000元、车间管理人员工资(借)3000元、企业管理部门人员工资(借)7000元。
拓展知识:会计分录是会计记账的工具,是记录会计业务的凭证,它可以将复杂的会计事件进行归类,清楚地表示资金的流向,以及贷借双方的关系和数量。
2023-03-21 18:49:20

本月职工工资分配包括:A产品生产工人3000元,B产品生产工人4000元,制造部门管理人员1000元,行政管理人员2000元。 根据职位不同,安排不同的工资,使得职工更有动力完成工作,也对公司的生产要求有一定的参考依据。比如说A, B产品的生产工人,因为产品不同,所以工资也有差异,从而激励职工为公司生产更高质量的产品。另外,管理人员也有差异化的薪酬,能够让管理层更有热情投入工作,并且在激烈的竞争中处于优势地位。总的来看,本月的职工工资分配合理、有序,能够满足各位职工的工作需求,有助于提高公司整体生产力及质量。
2023-03-03 13:15:38
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