老师好,公司给员工,只做工资算费用,不缴纳社保,是违规的吗,公积金不缴纳,算违规吗?
远方
于2019-05-07 16:24 发布 1645次浏览
- 送心意
宋艳萍老师
职称: 中级会计师,经济师
2019-05-07 16:39
您好:只做工资不缴纳社保是违规的。公积金看当地对缴纳要求是不是要保证与社保一致。
相关问题讨论

您好:只做工资不缴纳社保是违规的。公积金看当地对缴纳要求是不是要保证与社保一致。
2019-05-07 16:39:38

你好,试用期不缴纳社保不违法,试用期你们签订合同没有
2018-09-11 11:18:54

你好,如果实际情况是这样,是可以的,不违规的
2019-06-06 17:45:22

你好,严格来说是不可以的
2017-07-12 11:46:21

是的,如果单位没有依法给员工缴纳公积金,那么这是违法的。根据《中华人民共和国公积金条例》规定,用人单位应当依照有关规定,除缴纳个人所得税外,还应当缴纳住房公积金、生育保险金、失业保险金、工伤保险金和医疗保险金等社会保险费和社会保险金。如果单位不给员工缴纳公积金,那么其会被追究行政处罚甚至刑事责任,还会受到工会和社会监管机构的严厉处罚。
拓展知识:公积金是指企业和个人为了解决住房问题而缴纳的月缴存款,可在缴存期内提取,可以通过贷款的方式使用,以实现购买房屋的目的。公积金提现不会产生税收,惠及大众,但公积金缴存与提取都需要遵守相应法规,滥用公积金,一旦发现将受到来自政府和金融机构等部门的严厉惩罚。
2023-02-27 13:03:51
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