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答疑苏老师

职称： 注册会计师

2019-05-06 16:53

你好 那就按最低工资来计提 发放

A0小茹 追问

2019-05-06 16:53

有社保

答疑苏老师 解答

2019-05-06 16:55

你好 社保也需要按最低基数来缴纳

A0小茹 追问

2019-05-06 16:58

那这样分录怎么做？

A0小茹 追问

2019-05-06 17:09

主要是最低工资标准扣除社保后没有2200元

答疑苏老师 解答

2019-05-06 21:28

你好 按不扣除社保的计算

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计提借管理费用-工资/社保（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
2020-06-28 16:17:52
您好 这个月先计提 借：管理费用——工资 销售费用——工资 制造费用——工资等 贷：应付职工薪酬——工资
2019-07-30 10:23:56
你好！这个看公司了，没有规定就是基本工资。 这个直接是计入12月份的工资。借管理费用-工资等 贷应付职工薪酬。
2018-01-17 10:44:01
你好 那就按最低工资来计提 发放
2019-05-06 16:53:17
你好，借 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保和个税
2018-08-02 17:35:21
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