比如：工资册上应发基本工资10000元，津贴补贴20000元，实际发到职工手上的工资是25000元，代扣公积金个人部分2500，代扣养老保险个人部分2000.代扣失业保险500.该怎么分录？这笔账，财务会计和预算会计分别怎么录呢？

比如：工资册上应发基本工资10000元，津贴补贴20000元，实际发到职工手上的工资是25000元，代扣公积金个人部分2500，代扣养老保险个人部分2000.代扣失业保险500.该怎么分录？这笔账，财务会计和预算会计分别怎么录呢？

答： 财务：借事业支出 -工资 25000 贷应付 发放时借应付职工薪酬 25000 贷 银行 其他 应付款2500+2000+500 预算 ：实际支付借事业支出 贷银行

事业单位在2019年新政府会计制下支付职工住房公积金应该怎么出分录，财务会计和预算会计怎么出分录

答： 支付时，预算会计是借应付职工薪酬-公积金，贷零余额账户用款额度。财务会计是借应付职工薪酬-公积金，贷财政补助收入

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司缴纳住房公积金会计分录：借管理费用-公积金，贷应付职工薪酬-公积金，这样的分录对吗

答： 你好， 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款