设某企业同时生产A、B、C三种产品,有前资料见表1- 问
A 产品的销售额占比=90000×20/(90000×20%2B90000×10%2B60000×5)=50% B 产品的销售额占比=90000×10/(90000×20%2B90000×10%2B60000×5)=25% C 产品的销售额占比=60000×5/(90000×20%2B90000×10%2B60000×5)=25% 综合贡献毛益率=50%×25%%2B25%×40%%2B25%×60%=40% 原来的保本销售额=627000÷40%=1567500(元)。 改变产品结构后: 综合贡献毛益率=40%×25%%2B40%×40%%2B20%×60%=44% 新的保本销售额=627000÷44%=1425000(元)。 可以看出,由于产品品种结构变动,保本销售额从 1567500 元下降到 1425000 元,即保本点降低了 答
老师您好,公司法人补缴以前年度社保医保如何做账, 问
同学你好 是什么会计准则 答
员工休产假怎么做会计分录,怎么发工资 问
你好,员工休产假,是需要做 单位针对产假人员计提工资,发放工资的分录? 答
票多开了,付款以实际的(少的)付,多的和下次发票一 问
你好,没问题,可以这么做。 答
就是别人用个人支付了,然后开票的话开到他们公户, 问
你好,这样是不可以的 这样会导致发票流和资金流不一致 答
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计提社保时的会计分录和缴纳社保时的会计分录
答: 您好 计提 借:管理费用——工资 管理费用——单位社保费/公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保费/公积金 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费/公积金 银行存款 缴纳社保 借:应付职工薪酬——单位社保费/公积金 其他应收款——个人社保费/公积金 贷:银行存款
计提社保及缴纳社保的会计分录
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
缴纳社保公司部分计提和缴纳会计分录
答: 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
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