送心意

宋艳萍老师

职称中级会计师,经济师

2019-04-29 13:13

您好:在核定员工社保基数时,不能超过上年度社平工资的300%,不能低于60%。每年调基数的时候,社保局都会发布社保基数基准线:上线就是社平工资的300%,下限是社平工资的60%。

小蜗牛 追问

2019-04-29 13:14

可以举例说明一下吗?还是不明白

宋艳萍老师 解答

2019-04-29 14:35

社保缴费基数是以上一年度职工社会月平均工资的60%~300%为依据的。以2018上海的社保基数为例,上海市2017年职工社会月平均工资是7132元,社保缴费基数的范围:7132*60%=4279     7132*300%=21396 即4279~21396。4279是最低缴费基数,21396是最高缴费基数。

小蜗牛 追问

2019-04-29 14:38

那一般情况都是取最低的吗?

宋艳萍老师 解答

2019-04-29 14:39

很多公司是按最低的缴纳的。正规的做法应该是按照员工上年度月平均工资(低于60%按60%,高于300%按300%作为基数。

小蜗牛 追问

2019-04-29 14:40

哦哦,谢谢老师

宋艳萍老师 解答

2019-04-29 14:41

不用客气,祝工作顺利。

上传图片  
相关问题讨论
您好:在核定员工社保基数时,不能超过上年度社平工资的300%,不能低于60%。每年调基数的时候,社保局都会发布社保基数基准线:上线就是社平工资的300%,下限是社平工资的60%。
2019-04-29 13:13:32
计算平均单价、计算采购单价、销售单价等,如加权平均,对于没有数量影响的平均数计算,用算数平均数,如资产总额的年增值额
2020-02-05 17:55:57
移动加权就是存货每采购一批就加权一次
2020-03-07 23:14:15
你好,那就按实际工资作为基数。
2022-02-13 15:57:10
总工资=(30000+100000)=130000 平均人数=7*3+6*8再除以12=5.75 平均工资=130000/5.75=22608.69
2019-01-16 09:26:30
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...