老师，如果一人在第一家公司缴纳社保并签订了劳动合同，但是又从第二家公司领取工资，那么应该和第二家公司签订什么合同才合规？

老师，如果一人在第一家公司缴纳社保并签订了劳动合同，但是又从第二家公司领取工资，那么应该和第二家公司签订什么合同才合规？

答： 第二家，如果也是工资薪金，那要签劳动合同，如果是劳务报酬，就是劳务合同按你的实际情况签订。

老师你好，我想咨询一个问题，就是我们老板成立了两个公司？我们与其中一个公司签订了劳动合同，也缴纳了社保，那另外一个公司还是我们这些员工，只开一份工资，请问工资和社保怎么缴纳呢？

答： 同学，这个是哪边交纳社保，就是哪边的员工，作工资发放。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

社保是跟着劳动合同走的，劳动合同跟哪个主体签的，在主体所在的城市缴纳社保,如果我公司选择劳务外包形式（工资与社保捆绑）交员工社保，对本公司与员工签的劳动合同有影响吗?

答： 你好  ；1.    如果是外包的话     你们找劳务派遣公司的话 ；  那么就得劳务派遣公司去买社保代发工资  报个税 的