对于新入职的同事不知道以前月份是否用扣除费用，第一次上班的肯定没有扣，那么离职又入职我司的该怎么扣除费用，比如一个员工2月最后一天入职，2月没有工资，3月有工资，计算3月个税时累计扣除费用应该扣除几个月。我计算个税时统一按照本月应纳税所得额加上1-3月累计应纳税所得额，这样是否正确呢

对于新入职的同事不知道以前月份是否用扣除费用，第一次上班的肯定没有扣，那么离职又入职我司的该怎么扣除费用，比如一个员工2月最后一天入职，2月没有工资，3月有工资，计算3月个税时累计扣除费用应该扣除几个月。我计算个税时统一按照本月应纳税所得额加上1-3月累计应纳税所得额，这样是否正确呢

答： 您好，扣除的时候是按照在你公司上班月份计算的，2月来的，3月份发工资，4月份申报，3月份做的时候可以扣除的只有3月份的

以前从没有上班，3月第一次上班，4月发放3月工资，在计算个税的时候累计扣除费用扣除几个月呢，只扣除这个月还是以前月份可以一起扣

答： 其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

1、五险一金及企业年金是否可以在算工资时，全部可以税前扣除？2、如果员工6月入职，累计基本减除费用及累计专项附加扣除，按几个月计算？

答： 五险一金是可以税前扣除的，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，企业年金可以作为个税的税前扣除的。6月入职，7月发工资的话，按6个月计算。