老师你好，我想咨询一下我们公司是软件企业，有一部分员工在其他地方办公，社保可以找人才热线那边代缴社保吗？然后开的发票是人才热线服务费，不知道这样是否可以入账？做工资的时候算上社保不知道可不可以

微星 追问

2019-04-19 10:59

不能单纯只是代缴社保？相当于劳务派遣的模式操作才是最规范的？

宋艳萍老师 解答

2019-04-19 11:09

是的，现在金税三期，不能只代缴社保。是的，只能劳务派遣。

微星 追问

2019-04-19 11:11

因为我们明年要申请高新，这对申请高新会有影响吗？那我工资表这几个人是做工资还是根据劳务派遣公司那边的发票做费用？因为这几个人是研发人员

宋艳萍老师 解答

2019-04-19 11:31

根据劳务派遣做费用是可以的，属于正规的。但劳务派遣人员不能超过员工总数的10%

微星 追问

2019-04-19 11:39

要是超过了，有没有其他的办法去操作呀？因为我们公司大概就只有22个人，其中有6个人是在异地要代缴社保的

宋艳萍老师 解答

2019-04-19 13:44

还好，人数不算超太多。申请高薪就没问题。如果公司只有3个人交社保，其他人都走劳务派遣，那就问题了。

微星 追问

2019-04-19 13:46

那意思是这样操作也是可行的，但是已经超过了10%了

宋艳萍老师 解答

2019-04-19 13:50

是的。这样是可行的。原则是不超过10%，但只有本公司缴纳社保的比劳务派遣的多，就可以通过。

微星 追问

2019-04-19 13:51

好的，明白了，老师

宋艳萍老师 解答

2019-04-19 14:21

嗯嗯。祝你工作顺利