(行政单位)我单位交个税把职工的奖金多报了,然后做 问
您好, 借:银行存款 贷:其他应付款 支付给员工再做相反的分录 答
公司有盈利一定要提法定盈公积吗 问
是的 计提的盈余公积超过了注册资本50%的,不用 答
12月结账后本年利润的余额,全部结转到利润分配-未 问
你好在结转完所哟有的损益类科目后再结转本年利润得 答
老师,公司今年成立的,员工第一个月社保因为转出晚 问
同学你好,本来是要还给子公司的,现在子公司注销了,那么,你们就直接冲销工资费用吧 借:其他应付款 贷:管理费用 答
老师,请问我这个如何做会计分录呢 问
如果你是总包方 / 发包方(付款方): 确认本期应付工程款(计入成本) 借:工程施工 —— 分包工程(或在建工程) 12,028,726.00 贷:应付账款 —— 分包单位 12,028,726.00 扣除各类款项(冲减应付) 借:应付账款 —— 分包单位 281,263.71 贷:其他应付款(税费 / 管理费等) 281,263.71 实际支付款项(本期实付 299,999.00) 借:应付账款 —— 分包单位 299,999.00 贷:银行存款 299,999.00 如果你是分包方(收款方): 确认本期应收工程款(计入收入) 借:应收账款 —— 总包单位 12,028,726.00 贷:主营业务收入(或工程结算) 12,028,726.00 确认扣除款项(冲减应收) 借:税金及附加(税费)/ 管理费用等 281,263.71 贷:应收账款 —— 总包单位 281,263.71 收到实际付款 借:银行存款 299,999.00 贷:应收账款 —— 总包单位 299,999.00 答

老师,残保金计算方法。公司无残疾人员
答: 你好, 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资
没有残疾人,残保金的缴纳的计算方法
答: 残保金全年计算公式如下: 当年残保金缴纳额=(上一年年度用人单位在职职工人数×1.5%-上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上一年年度用人单位在职职工年平均工资。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
残疾人保障金的计算方法
答: 你好 9. 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。




粤公网安备 44030502000945号



果果 追问
2019-04-19 09:52
邹老师 解答
2019-04-19 10:16