我公司，注册地不在北京 金融地在北京，公司的员工上社保呢，又不肯在外地上。只能在北京上，然后老板没办法，就在他其他的公司给员工发工资 上社保。请问 那我公司的账务应该怎么做呢，走不走公司呢？

韓韓 追问

2019-04-18 16:45

就比如说三月份吧，然后工资3万，就说是3万吧，然后已经把这3万块钱打到那个。给我们发工资，那个公司的对公账户
钱都是对公转账

韓韓 追问

2019-04-18 16:47

不是劳务派遣公司，就算是我公司的一个子公司，独立核算
法人都是一个人

韓韓 追问

2019-04-18 17:06

？？？

大婷老师 解答

2019-04-18 17:11

独立核算的子公司，那跟总公司的业务都是分开的，盈亏自负，这样没有业务往来总公司也是不能随便把钱打到子公司的，总公司打钱过去也只能是挂往来上，累计起来会很多，但是也没有办法冲掉。这样相当于总公司少了一部分人工开支，子公司多了一部分人工开支，可能会导致总公司利润过大，有风险的。

韓韓 追问

2019-04-18 17:14

总公司可以计提吗工资

大婷老师 解答

2019-04-18 17:19

计提又不发放，这样是不行的。你们公司是否是足额缴纳社保？

韓韓 追问

2019-04-18 17:24

都是按3500基数交的社保

大婷老师 解答

2019-04-18 17:52

我只能给个建议，子公司按照3500计提工资，多的部分在总公司计提工资发放，社保只需要在一家公司缴纳就可以，无需重复缴纳。至于可行性，请咨询当地税务机关这种处理的可容纳度。