老师，我想咨询一下社保的问题。单位给我们的福利是缴纳社保满一年，其以后年度社保由单位承担，员工不在缴纳社保。我是公司的会计，想知道这样合理吗

会计小白 追问

2019-04-18 16:11

那这块福利记到员工工资里，会交个税吗

汪晨老师 解答

2019-04-18 16:17

你好，这个不需要的，公司承担，全额计入公司的费用。

会计小白 追问

2019-04-18 16:37

好的老师，那想问下社保是当月增加当月扣除吗

汪晨老师 解答

2019-04-18 16:43

你好，当月增加的员工，下月账单才能出来。

会计小白 追问

2019-04-18 16:46

可是我4月5日增加的3名员工，刚刚就扣除了这个月的社保费，包括他们3个人

汪晨老师 解答

2019-04-18 16:49

你好，下月不扣除就可以了。

会计小白 追问

2019-04-18 17:00

你看这是3月份的，缴费也是3月份

汪晨老师 解答

2019-04-18 17:01

你好，社保是当月缴纳当月的。

会计小白 追问

2019-04-18 17:05

那你刚才回答的意思是？

汪晨老师 解答

2019-04-18 17:07

你好，3月份增加的员工，一般会出现在4月份账单里。5月份发放4月份工资时扣除。

会计小白 追问

2019-04-18 17:29

那2018-5-15办理的社保，到多久为1年？员工工资次月25发放，几月份的工资不再扣社保了？

汪晨老师 解答

2019-04-18 21:48

你好，2019年4月份为1年。

汪晨老师 解答

2019-04-18 21:48

当月办理减员，下月可不扣

会计小白 追问

2019-04-19 08:31

老师是不是当月15号之前增加的员工，当月扣费，当月15号以后增加的员工不扣费

汪晨老师 解答

2019-04-19 11:08

你好，这个不是绝对的，主要看账单，例如你4.13号减员，但是你的4月份账单在3月底就已经生成了，所以在4月份发放3月份工资的时候需要扣个人部分。5月份发放4月份工资时不需要扣了。不要自己凭空想象扣，以你的缴费通知单为准。