送心意

小云老师

职称中级会计师,注册会计师

2019-04-15 18:54

按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。

青春侠 追问

2019-04-15 18:56

有没有这个政策,离职当月,公司还给缴纳社保

小云老师 解答

2019-04-15 19:00

离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。

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相关问题讨论
按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。
2019-04-15 18:54:20
那您可以具体说明一下情况,社保费用是由上个月工资决定的,所以20号离职的员工,这个月仍需要缴纳社保,但离职后,下个月就不需要缴纳社保了。社保减员时,需要办理下个月1号前的减员手续,并在当月25日前完成社保的减员申报,以便下个月生效。拓展知识:社保减员时需要提供的材料有:劳动合同正本、身份证复印件、减员原因说明书、减员报告表等。
2023-03-23 19:24:12
要啊,你们要在工资表里面体现啊,这个员工还相当于在职,还要给他申报个税等。做账仍然是正常的做,只不过实际发放的工资为0
2020-05-13 14:02:56
同学你好,员工12月已经离职,你现在不用给这个员工申报个税。
2019-02-13 10:15:45
你好,这个责任问题得由法院判定的,最好还是尽量协商处理
2019-07-06 15:56:37
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