老师我想问下管理费用二级科目的福利费和应付职工薪酬二级科目的福利费有什么区别，什么情况下该计管理费用福利费，什么情况下该计应付职工薪酬福利费，计入管理费用的福利费要并入工资交个税吗，要的话怎么并入工资交个税分录又怎么写，请老师一步步细心的为我解答

老师好，为什么管理费用下二级科目有和工资，还有个职工薪酬，分别啥时候用啊？计提工资我填管理费用-职工薪酬说答案不对，而应付职工薪酬二级科目是-职工薪酬？为什么不是应付职工薪酬-工资呢

答： 你好，应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付，管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资，其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的

老师，社保和住房公积金是在管理费用下设二级科目好?还是在应付职工薪酬科目下设二级科目好？即：管理费用-社保或应付职工薪酬-社保？我印象中应付职工薪酬是个负债类科目啊。

答： 您好，这两个科目都要设的二级科目的，即：管理费用-社保或应付职工薪酬-社保都要设置的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

中秋节和暑期补助都是发的现金，二级科目怎么做管理费用，工资应付职工薪酬，工资薪金还是管理费用，工资管理费用，福利贷方:应付职工薪酬，工资薪金

答： 福利费，可以计入管理费用—福利费用 贷：应付职工薪酬—福利费