医疗保险属于社会保险不属于职工福利，怎么还属于应付职工薪酬呢？应付职工薪酬包含职工福利啊，这是什么逻辑啊，

医疗保险属于社会保险不属于职工福利，怎么还属于应付职工薪酬呢？应付职工薪酬包含职工福利啊，这是什么逻辑啊，

答： 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

医疗保险费不属于职工福利费，属于社会保险费。那应付职工薪酬中的短期薪酬中的三险一金，不是有医疗这方面是短期薪酬是职工的福利吗。

答： 保险费不计入员工的福利

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工伤保险费，医疗保险费，养老保险金，企业年金，哪些属于应付职工薪酬离职后福利的提存计划

答： 同学你好 应付职工薪酬设定提存计划包括养老保险、失业保险。