送心意

孟洁

职称会计师

2015-12-29 18:41

可以算也可以不算,做福利费也可以,只不过需要纳税调增

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相关问题讨论
可以算也可以不算,做福利费也可以,只不过需要纳税调增
2015-12-29 18:41:53
借:应付职工薪酬--福利 贷:现金等 月末 借:管理费用等---福利 贷:应付职工薪酬--福利
2016-12-09 16:49:31
你好! 借:管理费用-办公费(奖杯) 贷:银行存款
2018-12-14 20:52:10
根据您提供的情况,财务的要求是合理的。签收单中应该包含奖品品名、数量和总金额等信息,以便公司财务能够准确记录奖品发放的情况,并按照相关规定进行扣税处理。 如果您在签收单中只写金额,财务可能无法准确得知您所获得的奖品名称、数量和总价值等信息,这可能会影响公司财务的记录和税务申报等后续工作。 因此,建议您在签收单中填写奖品品名、数量和总金额等信息,以便公司财务能够准确记录并处理相关事项。
2023-11-05 06:09:49
同学你好 获奖人员个税计算 并入工资薪金所得计税(一般情况):单位内部活动奖金,通常并入当月工资薪金,用累计预扣法计算。如员工工资和奖金合并后,减去扣除项算出应纳税所得额,对照预扣率表算出税额。 偶然所得计税(特殊情况):面向社会公众抽奖活动的奖金属于偶然所得,应纳税额 = 每次收入额 ×20%。 单位获得奖金的情况(企业所得税):单位获奖通常涉及企业所得税。一般计入应税收入,按 25% 税率(符合优惠条件的按优惠税率)缴纳。但符合不征税收入条件的奖金可不计入应税收入,不用缴纳。
2024-12-17 12:22:39
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