一个员工1月应发工资7000元,五险是640元,附件扣除1000元,那么他1月需要交个税吗

曹红红
于2019-04-06 14:46 发布 976次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2019-04-06 14:46
需要交税的金额是:(7000-640-1000)*3%-0=10.8
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需要交税的金额是:(7000-640-1000)*3%-0=10.8
2019-04-06 14:46:57
同学你好
每月扣除五千还是按年扣除六万
2022-03-08 13:23:11
一、由于这个个税的税率都是3%,不需要进行累计计算,全部按3%的税率直接可以计算当月的个税,与累计的个税数据计算一样的结果
2020-03-04 11:21:27
4月份应发工资为25200.02元,其中1-3月份每月应发工资为10000元,4月份应发工资为15200.02元,社保个人部分252.02元/月,专项附加扣除5500元/月。其中,社会保险个人部分指的是参保者本人按月支付一定金额,用于社会保险账户里;而专项附加扣除则是指在个人收入中,可以减免的专项支出,如子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金等。例如:一位参保者,月薪为10000元,每月社保个人部分252.02元,专项附加扣除5500元,那么实际收入为8247.98元,减少了7252.02元,可以看出个人所得税和社保个人部分扣除起到了很大的作用。
2023-03-02 11:41:56
你好,参照下面的,具体预扣预缴税款方法为:
1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法
(1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例
【例】
2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少?
【答】
1.如果上述工资在2018年1月和2月取得,甲两个月应分别单独计算个人所得税,专项附加不得扣除。
每月应纳税额=(30000-4000-3500)×25%-1005=4620元。
2.由于上述工资在2019年取得,甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税,专项附加可以扣除。
1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元;
2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000+2000)]×10%-2520-570=710元。
2020-02-27 11:37:56
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