公司管理人员培训费由公司先付,然后在每个月的工资中扣200元,扣2年,在公司服务满2年的,再把扣的2年补报给员工,这种要怎么做分录呢?
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于2019-04-05 17:19 发布 1229次浏览
- 送心意
庄老师
职称: 高级会计师,中级会计师,审计师
2019-04-05 17:23
你好,先付款时,借其他应收款--个人培训费,贷银行存款,每个月扣款,借应付职工薪酬--工资,贷银行存款,其他应收款--个人培训费200
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你好,先付款时,借其他应收款--个人培训费,贷银行存款,每个月扣款,借应付职工薪酬--工资,贷银行存款,其他应收款--个人培训费200
2019-04-05 17:23:16

借:管理费用等 -职工教育经费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2020-01-08 20:17:22

借:管理费用等职工教育经费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2019-11-14 15:39:16

借:管理费用-培训费
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2018-09-27 12:02:53

你好
借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-职工教育经费
借;应付职工薪酬-职工教育经费, 贷;银行存款等科目
2019-06-15 17:17:02
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庄老师 解答
2019-04-05 17:25