新入职的员工是不是可以按试用期80%来作为社保公积金的基数？

新入职的员工是不是可以按试用期80%来作为社保公积金的基数？

答： 你好 一般新入职的员工以入职当月工资收入作为缴费基数，从第二年起，按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。

员工入职时社保和公积金是按照工资的80%为基数缴纳的现在转正了人事还是按照试用期的基数缴纳社保和公积金，说是每年的7月份才能调整？那这期间只能是一直按照试用期的基数缴纳吗？

答： 你好 是的 一般是每年6-7月调整社保基数的 这个如果转正工资后就要按你实际工资来 如果超过你当地的最低缴费基数的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

新员工入职试用期不交社保公积金，等试用期满一并补缴可以吗？

答： 不可以的，按规定是用工之日起30天内要缴纳社保的。对于公积金没有此类规定。