司一直以来都没有发放工资，即个人所得税都是零申报滴，但每个月社保是缴纳3个人的，我想本月开始发放其中一人的工资，会有影响吗？发放工资是不是就要计提了，是不是就要扣除个人承担的社保和个人所得税了？有分录吗？

司一直以来都没有发放工资，即个人所得税都是零申报滴，但每个月社保是缴纳3个人的，我想本月开始发放其中一人的工资，会有影响吗？发放工资是不是就要计提了，是不是就要扣除个人承担的社保和个人所得税了？有分录吗？

答： 1、工资计提（应发工资数） 　　借：制造费用—工资（生产人员） 　　管理费用—工资（管理人员） 　　销售费用—工资（销售人员） 　　贷：应付职工薪酬—工资 　　2、计提企业缴纳的五险一金 　　借：制造费用（生产人员） 　　管理费用（管理人员） 　　销售费用（销售人员） 　　贷：其他应付款—养老/医疗等 　　其他应付款—住房公积金 　　上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 　　3、发放工资时 　　借：应付职工薪酬—工资（应发工资数） 　　贷：库存现金/银行存款（实发工资数） 　　其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额） 　　其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额） 　　应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额） 　　4、实际交纳 　　借：其他应付款—养老/医疗等 　　其他应付款—住房公积金 　　应交税费—应交个人所得税 　　贷：银行存款

公司不是按每个月发放工资，本来不够交税标准的工资，三个月开一次的话，员工工资都超出了5000元，而且都没有附件扣除项目，这样的话，一个月发放了三个月的工资，在发放月份申报了三个月个人所得税，是否申报月份就哟要缴纳个人所得税，

答： 您好，您前面月份是按月 0申报的吗

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司第一次有人缴纳社保，工资都是当月计提当月发放。11月参保，12月会在公司帐户扣除，那我11月做账时，是不是只要先把一个员工的个人社保部分扣除用来发放工资就行了。

答： 发放工资时，将个人承担的社保费用扣除，计入其他应收款——代扣个人社保