送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-04-01 08:39

您好,经营者和所有者的主要矛盾在于,经营者希望在提高企业价值和股东财富的同时,能更多地增加享受成本;而所有者或股东则希望经营者以较小的享受成本带来更高的企业价值或股东财富。 
  为了协调这一矛盾,通常可以采用市场接收等措施。 
  接收:是一种通过市场约束经营者的办法。 
  如果经营者经营决策失误、经营不力,未能采取一切有效措施使企业价值提高,该公司就可能被其他公司强行接收或吞并,相应经营者也会被解聘。为此,经营者为了避免这种接收,必须采取一切措施提高股票市价。

沈家本老师 解答

2019-04-01 08:40

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您好,经营者和所有者的主要矛盾在于,经营者希望在提高企业价值和股东财富的同时,能更多地增加享受成本;而所有者或股东则希望经营者以较小的享受成本带来更高的企业价值或股东财富。   为了协调这一矛盾,通常可以采用市场接收等措施。   接收:是一种通过市场约束经营者的办法。   如果经营者经营决策失误、经营不力,未能采取一切有效措施使企业价值提高,该公司就可能被其他公司强行接收或吞并,相应经营者也会被解聘。为此,经营者为了避免这种接收,必须采取一切措施提高股票市价。
2019-04-01 08:39:50
你好,接收是被其他单位吸收了 这个是市场竞争,优胜劣汰的行为
2020-03-18 13:42:56
被其他公司接手或者吞并,能用于协调所有者与经营者矛盾 只是比较极端 直接把其中的一方给替换了
2020-04-05 14:50:24
你好,被其他公司接手或者吞并,能用于协调所有者与经营者矛盾 只是比较极端 直接把其中的一方给替换了
2020-06-15 19:57:13
您好。解决所有者与经营者的利益冲突,约束措施:解聘、接收、激励措施:股票期权、绩效股
2019-07-04 14:11:02
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