如果建筑装修公司没有固定的员工，都是有活了临时雇佣工人，按天计工资，那工资如何计算？

如果建筑装修公司没有固定的员工，都是有活了临时雇佣工人，按天计工资，那工资如何计算？

答： 同学，按天计算，就是日工资×日薪

服务型企业临时雇佣员工干了几天活 都是个人，没有包工头，如果不开发票 如何做账

答： 国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告（国家税务总局公告2018年第28号）第九条：企业在境内发生的支出项目属于增值税应税项目（以下简称“应税项目”）的，对方为已办理税务登记的增值税纳税人，其支出以发票（包括按照规定由税务机关代开的发票）作为税前扣除凭证；对方为依法无需办理税务登记的单位或者从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

人工都是雇佣的临时工，如何做账？装饰公司

答： 你好！ 两种方式： 1.按公司正常员工，造工资表，做账 2.让对方，开劳务发票过来做账