公司分2次发工资，每月有2张工资单给到员工。假设，15号发基本工资5K，工资单：基本工资5K，扣除社保、公积金，实发XXX； 25号发岗位补贴、XX补贴、XX补贴，3K，工资单：XX补贴，XX补贴，实际应付XXX。2张发给员工的工资单上都没有个税的显示。15号+25号合共发放8K，是要缴个税的，这个税也的确缴了。困惑是，2张工资单附在记账凭证后的时候，工资单上没个税。所以1.是应该更改第二次发工资的工资单的规格，加上一条“个税”的扣除项吗？ 这个时候员工可能就问了，这张单工资都不够5K，为什么扣税？2.还是说，入账的时候，别用给员工签名的2工资单，直接

公司分2次发工资，每月有2张工资单给到员工。假设，15号发基本工资5K，工资单：基本工资5K，扣除社保、公积金，实发XXX； 25号发岗位补贴、XX补贴、XX补贴，3K，工资单：XX补贴，XX补贴，实际应付XXX。2张发给员工的工资单上都没有个税的显示。15号+25号合共发放8K，是要缴个税的，这个税也的确缴了。困惑是，2张工资单附在记账凭证后的时候，工资单上没个税。所以1.是应该更改第二次发工资的工资单的规格，加上一条“个税”的扣除项吗？ 这个时候员工可能就问了，这张单工资都不够5K，为什么扣税？2.还是说，入账的时候，别用给员工签名的2工资单，直接

答： 一个月发两次工资也是按照一个月的来申报，总数是多少就申报多少，你第二张工资单上可以写清楚，这个月一共多少钱工资，交税多少

老师计提工资的凭证后边附上工资表，还用附上保险、公积金的申报表吗？发放工资凭证后付工资表银行回单、交保险公积金凭证后付保险、公积金申报表银行回单？

答： 您好 计提公积金 社保费的时候附保险、公积金的申报表 发放工资的时候附工资表银行回单、交保险公积金凭证后付保险、公积金申报表银行回单

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资表原始凭证应该附在计提工资的记账凭证后还是发放工资的记账凭证后？

答： 原始凭证应附在发放工资的记账凭证后。因为，发放工资的记账凭证是本次发放工资的总账记录，其中包括计提的工资情况，以及最终发放的工资总额，是整个工资发放流程的最终结果，因此原始凭证应附在发放工资的记账凭证后，以示核对。原始凭证可以是收集到职工的劳动绩效表、工资表、发放工资单等。一般情况下，原始凭证要明确保存员工的姓名、ID号码、费用项目和金额等，以证明针对此人发放了相应的薪资。