对于应付职工薪酬,您能举个实例吗?比如:应发工资100元,代扣公积金10元,代扣保险10元,实发工资80元。是财政直接支付。这个怎么做财务会计与预算会计。
知性的胡萝卜
于2019-03-29 11:18 发布 944次浏览
- 送心意
季老师
职称: 高级会计师,税务师,建造师
2019-03-29 11:57
借:管理费用 100 贷 应付职工薪酬 100 借 贷 应付职工薪酬 100 贷:其他 应付款20 银行80 预算 借 经费支出 80 贷 银行80
相关问题讨论

您好!计提的时候,借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了
2022-04-07 10:57:11

分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10

您好
应该这样计提的
计提
借:管理费用——工资等
管理费用-福利费
管理费用——单位社保费等
管理费用——单位公积金
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬-福利费
应付职工薪酬——单位社保费
应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24

你好,这样是正确的。
2020-05-01 11:09:23

这两个科目应该是核算住房公积金的没有区别。
2016-12-21 16:28:27
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