送心意

提莫老师

职称中级会计师,注册会计师

2019-03-28 09:28

你好,必须是公司员工才行

坐看云起 追问

2019-03-28 09:31

其实严格来说就是必须是与公司签订了劳务合同的人员,对吗老师?

坐看云起 追问

2019-03-28 09:32

对了  ,一个人负责两个公司,他的公司是在其中一个公司发放的,那么他能不能再另一个公司报销差旅费?

提莫老师 解答

2019-03-28 10:24

对的,一个人负责两个公司那种可以按实际情况报销的,是为哪个公司产生的费用就在哪个公司报

坐看云起 追问

2019-03-28 11:19

嗯 ,好的,知道了,那老师,如果一个人跟公司没有关系,但是为了解决公司的问题所产生的差旅费,我们能按差旅费入账吗?

提莫老师 解答

2019-03-28 11:33

这种是不能的。

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相关问题讨论
你好,灵活用工形式员工的费用,确实是由单位负担了? 
2021-10-12 20:52:14
你好,必须是公司员工才行
2019-03-28 09:28:23
您好,当然是可以的了谢谢
2021-10-12 20:58:15
你好!是临时工吗?如果是可以报销差旅费否则按劳务费处理
2018-09-19 15:55:36
没有签合同不等于说不是没有劳动关系。只要是为了公司的经营发生的差旅费,可以报销。
2019-10-25 15:00:37
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