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18年四季度的暂估费用，可以用19年1月份2月份3月的工资社保冲减吗？还是只能拿19年1季度的发票？还是怎么操作，麻烦解释详细些，
虚竹
于2019-03-27 09:28 发布 1146次浏览
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王晶老师
职称： 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2019-03-27 09:29
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18年四季度的暂估费用，可以用19年1月份2月份3月的工资社保冲减吗？还是只能拿19年1季度的发票？还是怎么操作，麻烦解释详细些，
答： 你好，你暂估的什么费用啊
季度工会经费是由季度工资*2%得来的，那么季度工资是指实际发放工人工资还是指应发工资(没扣个人社保前的工资)
答： 根据应发工资交
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
季度缴纳社保，计提和发放工资社保分录怎么写？
答： 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221
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