为什么属于非累积带薪缺勤

为什么累积与非累积带薪缺勤一个要作账，一个不作账

答： 你好，学员，因为第一个累积是未来员工可以享受的福利，需要做账的 第二个是未来员工不享受的福利，不需要做账的

什么是累计带薪缺勤，什么是非累计带薪缺勤？分别什么时候确认？

答： 你好，累计带薪缺勤就是说，我们企业今年没有用完的带薪休假期间，换到下一年度

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，什么是累计带薪缺勤和非累计带薪缺勤，做分录怎么做啊

答： 累计带薪缺勤是指在有效的劳动合同期间，员工正式上班，但因个人原因无法参加工作，其工资不受影响的情况。而非累计带薪缺勤则是指员工因事假、病假等原因，在有效劳动合同期间无法参加工作，但仍然能够获得一定的工资补偿。对于这两种情况，分录应该分别采用支出成本的方式，分别记入“假期工资”和“病假工资”等分类中。