老板给职工购买下面图片的一份保险 这样的保险算是职工的福利吗,可以税前抵扣吗 在核算个税时可以享受抵扣吗, 第二是 试用期没有给员工缴纳五险 只是在劳务派遣公司购买了一份工伤险 一个人一个月100元 这种工伤险和下面的保险哪个更适合公司呢 知道试用期补缴五险是不符合规定的 但是老板不想交也没有办法 您就告诉这两个保险哪个更好就行 或者都不行
娟娟
于2019-03-20 12:46 发布 706次浏览

- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
2019-03-20 13:05
算职工福利,但不能税前抵扣,个税时可以扣,图片的更好
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算职工福利,但不能税前抵扣,个税时可以扣,图片的更好
2019-03-20 13:05:34

他们的工资是直接计入劳务费
可以税前抵扣
2024-12-02 11:09:58

您好,公司即有劳务派遣,又有非劳务派遣的业务,如果劳务派遣选择差额征税,那非劳务派遣可以一般计税抵扣进项。
2018-12-28 22:14:57

你好!你具体是什么业务呢?他给你开劳务专票,你一般纳税人就可以抵扣
2017-08-14 16:18:35

你好!你如果是一般纳税人取得专用发票是可以的。
2018-07-17 15:30:40
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2019-03-20 13:06