1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

bamboo老师

职称： 注册会计师,中级会计师,税务师

2019-03-13 16:23

您好
给员工发的过节费可以计入福利费科目 合计计入工资计算缴纳个税

皮卡丘 追问

2019-03-13 16:32

刚开始不知道有过节费，然后报工资的时候也合并申报，可不可以做为费用来处理，不计福利费，只有几百块

bamboo老师 解答

2019-03-13 16:35

如果金额不大 可以计入福利费 不申报个税

皮卡丘 追问

2019-03-13 16:38

借管理费用/职工福利费
贷银行存款

bamboo老师 解答

2019-03-13 16:39

应该通过应付职工薪酬科目周转一下

皮卡丘 追问

2019-03-13 16:49

借管理费用
贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬
贷银行存款

bamboo老师 解答

2019-03-13 16:51

对的 分录这么写正确

皮卡丘 追问

2019-03-13 16:53

摘要写什么好呢

bamboo老师 解答

2019-03-13 16:54

摘要写计提福利费 然后再写发放福利费

上传图片  
相关问题讨论
您好 给员工发的过节费可以计入福利费科目 合计计入工资计算缴纳个税
2019-03-13 16:23:41
你好， 借：管理费用—工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
2019-09-11 15:19:59
国庆节给员工发放的过节费的账务处理需要遵循以下步骤： 1、在会计科目“杂项收入”下，增加新的原始凭证，即“过节费”原始凭证，其金额为发放的过节费总额； 2、在“职工薪酬”科目下，记录发放的过节费总额； 3、在“应付职工薪酬”科目下，记录发放的过节费总额，及“应付职工薪酬”科目； 4、在“银行存款”科目下，记录发放过节费的现金额； 5、在“库存现金”科目下，扣除发放的过节费现金金额； 6、审核“过节费”原始凭证，确认完成过节费的账务处理。 拓展知识：在处理过节费时，需要注意的是，过节费是职工发放的一种额外福利，不是职工正常工资，必须建立专项账户，明确费用的收入和支出，并且及时归集缴纳相关税收。
2023-02-25 19:17:11
　　借：管理费用—职工福利费 　　借：生产成本—职工福利费 　　借：制造费用—职工福利费 　　借：销售费用—职工福利费 　　贷:应付职工薪酬—职工福利费 借：应付职工薪酬—职工福利费 　　贷：现金
2017-05-23 14:50:06
是发放现金还是发放物品？
2018-09-18 14:32:12
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...