送心意

答疑郭老师

职称初级会计师

2019-03-11 08:41

是的 
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: 
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

欣悦 追问

2019-03-11 08:48

文字中写的是福利费入社保缴费基数?

欣悦 追问

2019-03-11 08:49

谢谢老师!

答疑郭老师 解答

2019-03-11 08:49

记入社保基数的,我看错了,看成计入社保基数

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相关问题讨论
您好 如果没有通过应付职工薪酬——工资科目发放 不用计入社保缴费基数
2019-03-11 08:37:17
是的 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2019-03-11 08:41:35
除了标准范围内的出差补贴,,其余都算的
2019-08-14 11:05:34
你好! 出差补贴记入管理费用…差旅费 电话补助交通费补助,可以记入管理费用…福利费
2019-12-12 08:16:25
通讯补助交通补助福利费的需要。 针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2021-08-01 10:32:40
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