现在在算残保金，像有一个人是属于劳务派遣，但是5-8月报个税是按工资薪金报的，后来几个月按劳务报酬报的，这种情况计算残保金吗？还有食堂人员，没签合同，但是每个月都给发工资，这个计算吗？

现在在算残保金，像有一个人是属于劳务派遣，但是5-8月报个税是按工资薪金报的，后来几个月按劳务报酬报的，这种情况计算残保金吗？还有食堂人员，没签合同，但是每个月都给发工资，这个计算吗？

答： 劳务派遣算作接收公司职工。临时工也属于职工。

老师，这个是关于残保金人数问题，不是太明白。我们接受的劳务派遣人员，我们给他们发工资，如果有劳务派遣合同，申报残保金的时候需要把人数算进去吗？如果不签劳务派遣合同就不算对吗？但是如果不签合同直接发工资是不是也不合规呢？

答： 同学你好 劳务费的也算进去的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

同一个人能同时和两个或两个以上企业签订劳动合同吗？有几个人他的社保是在其他公司交的，但是每个月也要从我们公司发工资，公司不用上社保，这种情况按工资代扣个税还是按劳务报酬算啊？

答： 你好，劳动合同按工资申报，劳务合同按劳务申报