企业自办食堂或固定在某个餐厅午餐,由企业与饮食店结算,应当把餐费分解至每个职工名下并入职工当月的工资薪金一并计征个人所得税。这是之前一个老师回复我的,但是公司自设食堂,厨师自己请,这种不是应该算进福利费吗?不分摊到员工名下合并工资行不行?
Aaliyah
于2019-03-08 08:16 发布 1259次浏览
- 送心意
答疑郭老师
职称: 初级会计师
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集体福利费的可以不用分摊到每个员工上面,比如你们出去聚餐,食堂吃饭这种
节假日福利每个人发放的都是一定的,比如月饼一人一盒,这个都是可以计量的需要合并工资报个税
2019-03-08 08:18:10

第一个是个人的福利需要交个税的,剩下的是集体福利不用分的,可以不交个税,节日补贴能分给个人的也需要交个税
2019-03-06 22:46:32

您好
这种的不要,直接计入管理费用-福利费
2018-12-19 16:58:06

公司支付的15元餐费补贴应计入职工福利费。这部分补贴不需要并入工资薪金缴纳个人所得税,但需注意是否超过当地规定的福利费扣除限额。
2024-10-16 15:28:24

公司支付的15元餐费补贴应计入职工福利费。这部分补贴不需并入工资薪金,因此不需要缴纳个人所得税。但具体情况还需参照最新的税法和财务规定。
2024-10-16 15:20:08
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