计提工资的时候是应发工资，比如应发工资3000，社保300，实发2700那计提管理费用-工资3000，其中300不是属于公司的费用，不是多计提了吗？

计提工资 管理费用-工资 金额是实发工资+个人承担社保吗

答： 好对的是的是这么做的。

你好老师，就是问一下就是，比如说计提工资，我要做元月份的工资的话，你看一下，我给你工资表也发了，就是管理费用工资，然后我的应发工资，不是五万零八百吗？然后我们的一个人的个税不是有30块钱个税吗？然后那个税的话是公司承担了，然后没从个人承担，然后我再具体工资的时候是30块钱是可以加到这个，工资里面是应该是50830，你看一下这个对不这样。

答： 您好，正常做工资表计算个税，然后给员工发放工资的金额是实发工资%2B个税 计入管理费用的金额是应发工资%2B个税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资时，如果计提应发工资，管理费用就计提多了

答： 你好，没有多的就应该是按应发工资来计提包含个人负担的社保和个税。